פרק 13: עובדים פחות - מאושרים יותר

שבוע עבודה של ארבעה ימים נשמע כמו מדע בדיוני, אבל בחברות רבות ברחבי העולם ובייחוד באנגליה וארצות הברית כבר מיישמים. בארץ? הכל עדיין בחיתוליו, כי מנהלים חוששים מירידה בביצועים, ובאובדן שליטה.

מלי אלקובי, הבעלים של חברת דינמיקס, שמה לה למטרה ליצור איזון בין העבודה והחיים הפרטיים. היא כמובן, עובדת ארבעה ימים בשבוע ומלווה ארגונים בתהליך, שכן היישום דורש התאמות.
כשזה מצליח, הביצועים של הארגון משתפרים. מדוע? מלי מפרטת בפרק בעזרת נתונים את הסיבות.

בנוסף, איך אפשר לקצר שבוע עבודה במקומות בהם העבודה קשיחה 24 שעות ביממה. ו...איך מגיבים העובדים שמקבלים יום פנאי נוסף בחייהם? מלי אלקובי ואורן בשיחה על שבוע עבודה מקוצר כמנוע של אושר במקום העבודה.