פרק 16: קניון רב ערך

דן פילץ, מנכ״ל ובעלים משותף של דיזנגוף סנטר, מספר שהוא הבין שהדרך המסורתית של לדרוש מהעובדים לעשות ולהספיק יותר בזמן העבודה ולנהל על דרך השלילה היא מעצבנת, מדכאת ולא יעילה. שינוי הגישה הזו הוליד איתו הרבה מאד יוזמות: מעבר להעסקה ישירה, מתן הזדמנות ליוזמות של עסקים קטנים, העסקה מגוונת, הפיכת העובדים לשותפים ברווחים, שילוב חזון של קניון מקיים, הקמת גינה אקולוגית ומרכז קיימות על הגג, פעילויות לקהילה המקומית, מרכז מפגש לבני נוער ועוד ועוד. לדבריו, מתן הערך לכל מחזיקי העניין מתגלגל בסופו של דבר חזרה ומביא הכנסות, כי דיזנגוף סנטר מציע חנויות, פעילויות ושליחות שאין בשום קניון אחר במדינה. האזינו לפרק מעורר ההשראה, שמראה כיצד גם סמל הקפיטליזם והצריכה, יכול לבחור בדרך של עשיית טוב.

המחזור ה-8 של האקדמיה לאושר יפתח בקרוב. אנחנו מזמינים אתכם לקבל פרטים נוספים ולהירשם. נשמח אם  תירשמו למפגש ההיכרות שיתקיים ביום רביעי ב-19.04.23 לשאול את כל שעל לבכם ולהתרשם מאופי הקורס.